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採用情報について

本当に社員を大切にする会社、人が育つ会社でありたい。

本当に社員を大切にする会社、人が育つ会社でありたい。

「人財」とは見つけるものでは無く、育てるものである。そう考える伯和グループでは、採用活動の段階から、「人物本位」の採用にチカラを注いでいます。よって学校名・学歴・成績などによる偏重選考は、一切ありません。

「人物本位」の選考活動を実行するために、たとえば当社では、成績証明書・健康診断書・推薦状・卒業見込み証明書は、内定まで提出を頂きません。正式に内定通知した後から、入社の必要書類として提出して頂きます。選考段階では、あくまでも「あなた自身」を、じっくりと拝見させて頂きたい。そして採用したからには、責任をもって大切に育てる。これが、伯和グループの「人財採用」に対する姿勢です。

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